HR Officer

Toko Elektronik Adi Coffee · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Toko Elektronik Adi Coffee sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan produk elektronik dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang solid dan profesional. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan baru.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen perekrutan dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan menerapkannya di perusahaan kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.Pengetahuan tentang sistem dan perangkat lunak sumber daya manusia.Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait