Lead HR Generalist

CV Putih Yudha · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
CV Putih Yudha, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen, sedang mencari seorang Lead HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Tegal. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia perusahaan dan membantu dalam mencapai visi perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman yang luas dalam sumber daya manusia, pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik dalam HR, dan kemampuan untuk memimpin tim HR dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Menghadiri rapat dengan manajemen untuk membahas isu HR dan memberikan masukan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.,Memantau kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai pemimpin tim HR.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi HR.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.Kemampuan untuk memimpin tim HR dan memberikan bimbingan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait