Lead Talent Acquisition

Puskesmas Dian Geprek · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Puskesmas Dian Geprek, sebuah lembaga kesehatan masyarakat di Mempawah, mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk membantu dalam merekrut talenta berkualitas untuk mendukung misi kami dalam memberikan layanan kesehatan terbaik. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang kuat dan berdedikasi. Anda akan menjadi pemimpin dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta, serta memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai tujuan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Puskesmas Dian Geprek.,Menghubungi dan menjalin hubungan dengan calon pelamar melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs web, dan platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dan penilaian terhadap calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan, verifikasi dokumen, dan onboarding.,Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan jaringan profesional dan sumber daya rekrutmen eksternal.,Menjaga kualitas dan standar rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan nilai-nilai organisasi.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen serta memberikan solusi yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia, dengan pengalaman sebagai Lead Talent Acquisition merupakan nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan yang berlaku dalam bidang kesehatan dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.,Memiliki keterampilan teknis dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan calon pelamar dan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan yang informatif.Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait