Senior HR Generalist

Byte Max Nusantara · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Byte Max Nusantara adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif untuk bisnis. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat, Banten. Tanggung jawab utama Anda akan mencakup pengelolaan semua aspek sumber daya manusia, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan berkomitmen pada keberhasilan perusahaan, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Menangani masalah karyawan, seperti konflik, pelanggaran kebijakan, dan masalah kinerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam proses perencanaan dan pengembangan strategi bisnis perusahaan.,Mengelola proses pengembangan dan penilaian kinerja karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Paling tidak 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau SPHR, adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam berbagai situasi.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait